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Le bilan de compétences

Un bilan de compétences peut vous aider si vous avez besoin de faire le point sur votre situation professionnelle. Vous n'êtes pas épanoui sur votre poste actuel. Vous voulez changer de métier. Vous avez besoin de mieux vous connaître pour faire le bon choix. Un bilan peut aussi vous permettre de valider votre projet professionnel.

Qu'est-ce qu'un bilan ?

Un bilan de compétences est réalisé par un consultant en bilan expérimenté pour vous accompagner dans votre démarche. Il se déroule sur plusieurs séances, avec une alternance entre des tests et des entretiens. Le but d'un bilan est de faire le point sur sa personnalité, ses motivations et ses compétences afin de dessiner un projet professionnel réaliste sur lequel vous pourrez vous investir durablement.

Le bilan de compétences est constitué :

d'entretiens individuels
de tests et de questionnaires
de documentation sur les filières de formation (si besoin)
de documentation sur les métiers
d'un rapport de synthèse

Quels sont les bénéfices ?

A l'issue du bilan de compétences, nous nous engageons à :

Vous apporter une vision claire de votre personnalité, de votre motivation et de vos compétences
Vous permettre de vous projeter sur les métiers qui correspondent à votre profil
Vous indiquer comment atteindre ces métiers
Construire ensemble un projet professionnel
Vous donner de la visibilité sur votre avenir

Etes-vous concerné ?

Notre bilan de compétences vous aidera si :

Vous n'êtes pas satisfait au travail
Vous souhaitez identifier vos compétences et vos leviers motivationnels
Vous voulez changer de métier
Vous envisagez une évolution professionnelle

Déroulement du bilan

Le bilan complet comprend un total de 24h dont :

1 séance de tests
7 séances d'entretien individuel (7 x 2h)
un travail de recherche entre les séances (8h)
Un rapport de synthèse

Les entretiens sont menés par un consultant en bilans de compétences expérimenté.

1750 €

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